จับตาค่าแรงปีหมูทอง
เมื่อพูดถึงค่าแรงก็ต้องนึกถึงแรงงานที่ถือเป็นของคู่กัน โดยค่าแรงจะปรับตัวเพิ่มขึ้นมากน้อยเท่าไรนั้นขึ้นอยู่กับระบบกลไกตลาดและภาวะเศรษฐกิจ สำหรับปี 2562 ก็ต้องจับตาดูกันว่าค่าแรงจะเพิ่มขึ้นเท่าไร ถูกใจแรงงานหรือไม่ ทั้งนี้จากการข้อมูลของศูนย์วิจัยกสิกรไทยโดยระบุว่าธุรกิจที่ยังมีการเติบโตและบางธุรกิจเติบโตได้ดีกว่าเศรษฐกิจ อาทิ บริการทางการแพทย์ ค้าปลีกออนไลน์ ธุรกิจก่อสร้าง ท่องเที่ยว ค้าปลีกค้าส่ง โดยธุรกิจที่เกี่ยวเนื่องกับสุขภาพเติบโตได้ดีจากกระแสการตื่นตัวและใส่ใจดูแลสุขภาพของคนในยุคปัจจุบันจึงส่งผลให้สินค้าหรือบริการที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพมีแนวโน้มการเติบโตได้ดีอย่างต่อเนื่องไม่ว่าจะเป็นอาหารสุขภาพรวมถึงบริการทางการแพทย์เพื่อการรักษาและป้องกัน สำหรับธุรกิจที่มาแรงไม่แพ้กันก็คือ ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีที่พฤติกรรมของผู้บริโภคใช้ชีวิตและกิจกรรมทางออนไลน์ที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งทำให้การค้าปลีกผ่านทางออนไลน์เติบโตต่อเนื่อง พร้อมกันนี้น่าจะเอื้อประโยชน์แก่ธุรกิจพัฒนาซอฟแวร์และแอปพลิเคชั่นตลอดจนธุรกิจไอทีและดิจิทัลด้วย
ดังนั้นหากภาพรวมของธุรกิจยังมีการเติบโตการปรับขึ้นค่าแรงของแต่ละธุรกิจย่อมตามมาด้วยเช่นกัน นอกจากนี้อุตสาหกรรมก่อสร้างก็มีแนวโน้มในการปรับค่าแรงเพิ่มขึ้นเช่นกัน เนื่องจากแผนการก่อสร้างโครงการต่างๆของภาครัฐที่มีความชัดเจนมากขึ้น ทั้งโครงการที่ประมูลแล้วเสร็จ คัดเลือกเอกชนในการก่อสร้างและพร้อมเริ่มต้นก่อสร้างในปีนี้ อาทิ โครงการก่อสร้างรถไฟความเร็วสูงเชื่อม 3 สนามบิน โครงการรถไฟฟ้าสายสีแดงรังสิต-ธรรมศาสตร์, ตลิ่งชัน-ศิริราช-ศาลายา, บางซื่อ-หัวหมาก และบางซื่อ-หัวลำโพง โครงการท่าเรือแหลมฉบังขั้นที่ 3 เป็นต้น รวมเป็นมูลค่า 3-4 แสนล้านบาท ตลอดจนแผนโครงการใหม่ที่วางไว้ ซึ่งถือได้ว่าในอุตสาหกรรมก่อสร้างมีความต้องการแรงงานอย่างต่อเนื่องและเป็นแรงงานที่มีประสิทธิภาพ ดั้งนั้นค่าแรงในการจ้างงานย่อมปรับตัวเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอน ค่าแรงถือเป็นรางวัลในการทำงานสำหรับแรงงาน การปรับค่าแรงหรือเงินเดือนให้เหมาะสมถือเป็นสิ่งที่นายจ้างควรกระทำเปรียบเสมือนน้ำพึ่งเรือเสือพึ่งป่า
